厦门劳动工伤法律咨询

• 我们在公司上了3个月了，没有给交5险，离职后离职原因不是写的为什么交五险，现在要求公司给赔偿金可以吗

  邱伟律师 福建-厦门福建深松律师事务所

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• 用工时所谈的工资是保底工资，并没有涉及到个税。那么超过的个税起征点的个税，由单价岀还是个人岀。 ￥10.00

  刘巧慧律师 福建-厦门福建汇德（厦门）律师事务所

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• 因生病请假20天， ，被公司辞退，有5天年假没请 ，公司说有赔偿年假就不能算工资了，自己提离职的才

  邱伟律师 福建-厦门福建深松律师事务所

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• 我是在工厂上班的，没有劳动合同。工资拖欠了五六个月了，打电话去要老是推三阻四的不知道怎么办

  漆兴律师 福建-厦门福建建达(厦门)律师事务所

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• 员工在试用期内怀孕是否能够辞退

  蓝雯斐律师 福建-厦门福建绎富律师事务所

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• 我想问下正当防卫史对方受伤，派出所怎么处理，要在派出所多久才会出来

  孙春茹律师 福建-厦门福建讴斯森律师事务所

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• 您好。上班路上发生交通事故算工伤吗怎么赔偿？ ￥30.00

  杨艺奇律师 福建-厦门福建银声律师事务所

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• 劳动合同上规定工资发薪日15到31日合法吗，是有效合同吗

  刘利丰律师 福建-厦门福建皓宣律师事务所

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• 一个鼻孔完全丧失嗅觉可以评伤残吗

  朱景鹏律师 福建-厦门福建旭恒律师事务所

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• 你好 离职后有规定多久发工资吗 老板跟我说离职后要下个月才给我结清工资 一直不发工资

  邱伟律师 福建-厦门福建深松律师事务所

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