金山区劳动工伤法律咨询

• 13年入职到19年3月离职，20年4月7号入职，都在同一家公司，累计工作已满1满不满10年，理应年休 ￥9.90

  庄勤律师 上海-浦东新区上海申同律师事务所

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• 青岛劳务中介离职最迟几天发放工资，如果出现今天拖明天明天拖后天的情况怎么办

  顾晓光律师 上海-闵行区上海申浩律师事务所

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• 两年没签合同。是不是过了申诉两倍工资补偿时限了

  阙正伟律师 上海-黄浦区上海君澜律师事务所

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• 临时工春节有额外工资么，三倍之类的

  阙正伟律师 上海-黄浦区上海君澜律师事务所

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• 脚拇指远节趾骨骨折，能鉴定十级工伤么

  徐晨律师 上海-黄浦区北京炜衡（上海）律师事务所

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• 你好！我是早上起来睡过头了导致没去公司上班当天是通班24小时白天没去晚上过去了也跟领导打电话说明了情

  阙正伟律师 上海-黄浦区上海君澜律师事务所

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• 公司现在在有法定加班费的时候，强行要求员工休息，并只支付一半的工资，我们是否可以起诉？

  阙正伟律师 上海-黄浦区上海君澜律师事务所

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• 不发工资各种原因克扣然后开除员工不签合同

  王晓莉律师 上海-静安区上海川汇律师事务所

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• 您好黄老师，2021年2月11日除夕 公司要求加班但没有加班费合理吗？能否拒绝加班呢？

  陈剑雄律师 上海-浦东新区上海市东浦律师事务所

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• 您好黄老师，2021年2月11日除夕 公司要求加班但没有加班费合理吗？能否拒绝加班呢？

  章进律师 上海-普陀区上海君赢达律师事务所

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