朝阳区劳动工伤法律咨询

• 您好我的劳动合同即将到期，单位要求如要续签劳动合同就得变更为旗下分公司。也就是说再签的合同是跟旗下分

  戴可欣律师 北京-朝阳区北京市盈科律师事务所

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• 您好，我入职三年了，公司签订劳动合同后不给上五险一金，但每月给补助500元，现在公司强制要求上五险，

  吕婧娇律师 北京-海淀区北京瀛和律师事务所

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• 您好，我入职三年了，公司签订劳动合同后不给上五险一金，但每月给补助500元，现在公司强制要求上五险，

  何竹兰律师 北京-朝阳区北京市两高律师事务所

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• 您好，我入职三年了，入职公司签订劳动合同后不给上五险一金，但每月给补助500元，现在公司强制要求上五

  胡国庆律师 北京-东城区北京市两高律师事务所

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• 您好，我家里人在农村给大队工作的过程中，因为一起干活的其他村民开车时错误操作造成我家亲戚手臂受伤，可

  包婷婷律师 北京-朝阳区北京凯耀律师事务所

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• 咨询下老年人岁数大了并且糊涂，现在由于房产问题需要办理监护人，但老人无法去医院做鉴定。是否可以所有第

  何竹兰律师 北京-朝阳区北京市两高律师事务所

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• 疫情工资按最低标准发放70%，然后再扣除五险一金？这样符合规定吗？

  张海洋律师 北京-东城区北京惠行律师事务所

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• 疫情工资按最低标准发70%，还有再扣除五险一金？

  顾倩律师 北京-东城区北京睿乾律师事务所

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• 经理不批离职，不结工资，不解除合同，合同末收了

  顾倩律师 北京-东城区北京睿乾律师事务所

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• 您好，工作多久可以休带薪年假

  顾倩律师 北京-东城区北京睿乾律师事务所

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