衢州劳动工伤法律咨询

• 职位餐饮服务员，已签劳动合同，没有试用期，公休6天，薪资算法：3500/30*上班天数，我上了15天

  乐勇律师 浙江-舟山浙江泽大（舟山）律师事务所

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• 我是2021年毕业 2021年11月1日入职的 2022年2月份春节放假回家后一直请的事假 2月份一

  戴小慧律师 浙江-衢州浙江无剑律师事务所

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• 你好，交通事故中受伤，对方全责，自己是在工地上上班，工资都是包工头微信转账的，而且没有交税，怎么主张

  储樟耀律师 浙江-衢州浙江嘉耀律师事务所

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• 小孩生了四个月，生育津贴还没下来，现在辞职了能领到吗 ￥30.00

  应娅婷主任律师 浙江-杭州浙江杭飞律师事务所

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• 劳务派遣人员填写工伤认定申请表是，申请人和工作单位和用人单位分别填谁？（保险由用工单位购买，不是劳务

  江长林律师 浙江-宁波浙江时光律师事务所

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• 你好，请问用人单位没有跟我说有试用期，然后签了劳动合同，今天突然跟我说试用期未通过要辞退我，该怎么办

  戴小慧律师 浙江-衢州浙江无剑律师事务所

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• 做满了两年第一年年假3天，第二年年假5天，第三年没做完，第二年的年假不让休，否则扣工资？

  戴小慧律师 浙江-衢州浙江无剑律师事务所

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• 您好 未签订劳动合同的情况下做的计件工作 用人单位拖欠工资不予以结算

  郭丁豪律师 福建-泉州福建国旷律师事务所

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• 拖欠工资没签合同要确认劳动关系 ￥30.00

  李骏律师 浙江-绍兴浙江理论律师事务所

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