丰台区劳动工伤法律咨询

• 我公司有一名实习生，签过劳务合同，合同中规定，如果中途退出不予结算工资，因她工作能力不足，调整排班，

  刘赢赢律师 山东-济南山东律师事务所

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• 公司把工资拆分为基础薪资和绩效两部分，比例是6：4，当时就感觉比例有些大，但是都签字 就也跟着签字了

  王婷律师 北京-通州区北京圣伟律师事务所

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• 当月离职北京社保是否应该给缴纳？

  北京金标律师事务所律师 北京-昌平区北京金标律师事务所

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• 今天签了合同签了三个月的保安，摁了手印明天去上班今天可以申请离职吗

  高沁律师 北京-通州区北京高菲律师事务所

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• 我上个月29号跟老板提出的辞职，没有书面申请，是口头说的老板同意了。到了现在他说咱让我多干几天我不想

  高沁律师 北京-通州区北京高菲律师事务所

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• 员工给老板干活，老板不给发工资怎么办

  张静波律师团队 北京-朝阳区北京市长安律师事务所

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• 仲裁判恢复劳动关系，公司让我回去上班并签劳动合同，劳动合同变化很大，有损害我权利的条款，我可以拒绝，

  杨雨民律师 北京-朝阳区北京格通律师事务所

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• 仲裁判恢复劳动关系，公司让我回去上班并签劳动合同，劳动合同变化很大，有损害我权利的条款，我可以拒绝，

  张嘉嘉律师 北京-门头沟区北京安倍达律所

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• 如果已经做了伤情鉴定，和对方调解还有用吗，可以免于刑事责任吗

  崔传龙律师 北京-西城区北京声驰律师事务所

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• 试用期提前一个月口头通知辞退 还能经济赔偿吗

  张静波律师团队 北京-朝阳区北京市长安律师事务所

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