北碚区劳动工伤法律咨询

• 刚进公司说熟练工没试用期，但刚做完三个月，理由是年龄大，软件不熟被辞退，这种情况有赔偿没有？

  谢光武律师 重庆-江北区重庆坤博律师事务所

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• 签了劳动合同，因为身体出现了问题，就请假了一段时间，没过多久，就告诉我被辞职了，我该怎么维权

  何其林律师 重庆-渝北区重庆巴国律师事务所

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• 签了劳动合同，因为身体出现了问题，就请假了一段时间，没过多久，就告诉我被辞职了，我该怎么维权

  谢光武律师 重庆-江北区重庆坤博律师事务所

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• 工人工资计件，每次每个人开会还要交10元钱，说发奖励，请问可以吗

  谢光武律师 重庆-江北区重庆坤博律师事务所

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• 谢律师你好。我今年50岁在单位挂职，只有五个月可以办理退休吗？社保以前是自己买的，年满23年。

  谢光武律师 重庆-江北区重庆坤博律师事务所

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• 我还在适应期提交辞职不是可以在三天后就可以走慢

  谢光武律师 重庆-江北区重庆坤博律师事务所

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• 在公司上班，与老板单独签补充协议是否有效

  葛春喜 律师 重庆-九龙坡区重庆五典律师事务所

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• 请l可:我去物业公司上班，当时负责经理告诉我每个月十五号发工资，我是7月2号去上的班，到了十五号经理

  杜晓华律师 重庆-江北区重庆栋华律师事务所

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• 你好！如果是没有签订劳动合同但是在上班期间受伤，也是工伤吗？

  葛春喜 律师 重庆-九龙坡区重庆五典律师事务所

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• 两个月工资不发威拖欠工资 然后之前交了个培训费没培训也不退了 并且拖欠工资要签不平等合约才发 就是

  陈学岚律师 重庆-渝北区北京市炜衡（重庆）律师事务所

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