南开区劳动工伤法律咨询

• 公司决定安排其香港培训，双方签订了《培训协议书》约定:公司承担培调费用共15万，培调结束后为公司服务

  辛鑫律师 辽宁-辽阳辽宁文正律师事务所

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• 甲方承诺4月五号进工地至今没能进入工地，住在旅店，甲方承诺报销吃住和工资，已经八九天了一直进不了工地

  辛鑫律师 辽宁-辽阳辽宁文正律师事务所

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• 无证驾驶肇事逃逸致人腰椎骨折手术，脑血肿怎么处罚

  崔俊喜律师 天津-河西区天津坤铎律师事务所

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• ???请问，没有五险一金，有单位工资证明，老板给员工转账证明。打交通官司，误工费，老板给出的工资证明

  孙志伟律师 天津-河北区天津君辉律师事务所

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• 交通事故伤残鉴定的费用谁承担，肇事司机全责。

  杨阳律师 天津-和平区北京盈科（天津）律师事务所

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• 工地上被钢管砸到两颗牙齿一颗严重松动后期不确定能恢复一颗根部断裂被拔除老板不给医药费让自己先借钱看怎

  曹崇佐律师 天津-宝坻区天津津宝律师事务所

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• 餐饮雇用童工未满16离职不让走需要留1个月才能走 还扣工资

  邢娈律师 天津-南开区天津茂驰律师事务所

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• 离职了但单位不开离职证明，影响二次就业

  孙志伟律师 天津-河北区天津君辉律师事务所

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• 我想咨询一下这个我们公司啊现在是6日安排临时工上班不让正式工上班其实我们所谓的正式工呢也是劳务派遣就

  辛鑫律师 辽宁-辽阳辽宁文正律师事务所

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• 甲乙双方充分理解本协议下所建立的实习关系不属于劳动合同，乙方到甲方实习不以就业为目的。意思是实习后是

  孙志伟律师 天津-河北区天津君辉律师事务所

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