沙坪坝区劳动工伤法律咨询

• 给公司请假没有同意，公司说规章制度是旷一天扣3天工资，这种合理吗

  罗玉石律师 重庆-渝北区重庆君纵律师事务所

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• 你好，公司以细心不够，事情太多理由辞退我算无理由辞退吗

  郭亮云律师 重庆-江北区重庆憬谦律师事务所

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• 刘律师您好，我健身房上私教课时滑倒，导致右脚四根跖骨骨折，已进行手术。现在准备和健身房协商划分责任，

  刘勇律师 山东-济南山东博睿律师事务所

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• 公司有早中晚三个班，我上早班，然后每天中班都会缺人让早班补 我们是排班来补的排到了就必须要补，这算不

  谢光武律师 重庆-江北区重庆坤博律师事务所

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• 你好，我在工地上受伤，医院单子老板拿起走对我以后走法律有没有影响 ￥5.00

  段玉立律师 重庆-沙坪坝区重庆中钦国彦律师事务所

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• 若工作未满一年辞职，需赔偿3万元，若满一年未满2年，须赔偿2万元，若满两年未满三年，须赔偿1万元，这

  张茜律师 重庆-万州区重庆佳施德律师事务所

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• 公司拖欠员工受伤期间的工资，只发底薪2030。社保工伤结案后又拒绝支付工伤待遇差额，请问如果跟公司解

  邱敏律师 重庆-渝中区重庆精卓律师事务所

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• 公司拖欠工资达十个月我该如何？

  熊柏林律师 重庆-江北区重庆炜林律师事务所

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• 你好律师:我想辞职他不批:我应该怎么做

  杨丹律师 重庆-江北区重庆炜林律师事务所

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• 产假没有休完，公司要求提前上班，工资应该按照上面比例进行计算？谢谢

  黄宝存律师 重庆-万州区重庆渝豪律师事务所

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