海口劳动工伤法律咨询

• 劳务用工不签定合同，但按约定工资标准每月发放不拖欠工资，用工已经结束工资结清，还可以要求用人单位违法 ￥30.00

  董宪良合伙人律师 海南-海口海南展地律师事务所

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• 过了试用期，公司没有提转正，是什么意思

  王篷律师 海南-海口北京京师（海口）律师事务所

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• 私人老板未经行政主管部门和国资部门批准，勾结原厂长、工商部门工作人员，将临高县烟花炮竹厂非法变更为她 ￥9.90

  宋子明律师 海南-海口海南昌宇律师事务所

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• 我是受伤职工，劳动仲裁裁决书和送达回证都已拿到，如果公司不服要到法院起诉，想问一下怎么样才能知道他到

  汪琦瑞律师 海南-海口海南瑞来律师事务所

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• 关于公司扣除每月部分提成以年终奖形式发放是否违法？公司说这样的形式发放工资是为了进行避税，我想请问一

  向守平律师 湖北-十堰湖北慧中律师事务所

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• 你好，请问因工作原因至左胫腓骨骨折，手术后上了钢板，，现在因该怎样赔偿了

  李斌律师 海南-海口北京大成（海口）律师事务所

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• 未与用人单位签合同，被辞退，用人单位需不需要补偿 ￥9.90

  喻能文律师 海南-三亚海南三和元律师事务所

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• 公司停工放无薪休假，已经10天了，一直没有复工，怀疑是公司不行了，想要通过待岗的方式逼迫员工离职 ￥29.00

  李力律师 海南-海口海南天皓律师事务所

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• 如果在户外工作的时候跟同事玩闹受的伤算工伤吗 ￥10.00

  李力律师 海南-海口海南天皓律师事务所

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• 海南陪产假是15天天，公司只给5天天，公司说，15天只是国家建议，不是必须执行，是这样吗

  郑进儒律师 海南-海口海南昌宇律师事务所

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