文昌劳动工伤法律咨询

• 每天工作9个小时。合同上是8个，但是他不给加班费。就是多的那一个小时，他觉得理所应当。这样子的话怎么

  何丹霞律师 海南-海口海南颖川律师事务所

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• 我们公司没有五险一金，和签劳动合同怎么办？

  成泷律师 海南-海口湖南道宽（海口）律师事务所

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• 试用期公司不交社保，转正后的几个月正常交，我现在可不可以要求公司补交试用期的社保

  贾治锋律师 海南-海口北京京师（海口）律师事务所

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• 辞职多久后可以离职呢，十五天对吗

  莫海鹏律师 海南-海口海南广哲律师事务所

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• 怎么像劳动监察部门举报公司没日没夜让员工加班的问题

  侯有利律师 海南-海口海南法立信（琼海）律师事务所

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• 请问如女性8月满50岁，请问几号开始办理退休手续。

  高琼兰律师 海南-琼海海南法立信（琼海）律师事务所

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• 外籍员工在中国工作期间生重病用人单位可以解聘他吗？

  何丹霞律师 海南-海口海南颖川律师事务所

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• 您好 请问下 在涨工资期间所有的同事都涨了 就我没涨 然后辞职又说不批 想逼我自离

  朱梦璞律师 海南-三亚北京大成（三亚）律师事务所

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• 你好，我想问一下就是我的老公在工地里面上班然后就从那个架子上面掉下来了，他的右胳膊摔断了，算工伤吗？ ￥10.00

  余金龙律师 上海-黄浦区上海和基律师事务所

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• 在直播间吃东西导致公司不发工资，虽然合同上面写了扣保底，但是他那边也不给发流水工资，违法吗不发

  王娟律师 海南-三亚海南法格律师事务所

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