朝阳区劳动工伤法律咨询

• 一个朋友被无理由强制辞退，不能证明不胜任工作，公司说给正常的辞退赔偿。让她明天就不用来上班了，合理么

  解川律师 北京-海淀区北京市炜衡律师事务所

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• 您好，我是企业，有个员工近两个月订单业绩很差，出勤打卡状态也不好，6月10日与该员工谈话如当月订单纯

  盛宇囡律师 北京-朝阳区北京市京师律师事务所

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• 用人单位入职时签了劳动合同 一年了 用人单位迟迟不给已经签了的劳动合同 这算签了还是没签？谢谢

  刘盟律师 北京-东城区北京冠领律师事务所

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• 辞工快两个月了，厂里拖欠工资怎么办

  关欣律师 北京-朝阳区北京市公衡律师事务所

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• 您好 我的社保卡断交一个月 后又开始正常交了 现在住院能正常报销吗

  黄立娇律师 北京-东城区北京市中闻律师事务所

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• 单位没按照实际工资缴纳保险社保公积金

  吴宗楠律师 北京-朝阳区万商天勤(上海)律师事务所

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• 请问劳动仲裁多久可以裁决

  吴淑华律师 北京-海淀区北京智都律师事务所

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• 公司要求我离职。并在离职报告写个人原因。我就写了个人原因这四个字，请问我还有一个月的工资补贴吗？如果

  牟楠律师 北京-朝阳区北京高文律师事务所

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• 员工离职，正常流程一个月批，但是公司现在招下人了，可以提前批离职吗？提前批离职算辞退吗？ ￥10.00

  张帆律师 北京-东城区北京来硕律师事务所

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• 计件工资，工伤停工留薪工资怎么算

  刘安艺律师 北京-朝阳区北京市易行律师事务所

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