大同劳动工伤法律咨询

• 公司在短期离职员工不知道的情况下，用收集的指纹私自签到打卡，违法吗

  徐金玲律师 山西-运城山西恒胜律师事务所

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• 在传媒公司底薪是3000干暑期工干了20天，如果按公司提成算平台抽一半，我们拿百分之三十应该是180

  徐金玲律师 山西-运城山西恒胜律师事务所

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• 你好，我想问一下，我已离职一年，公司还欠一个半月的工资，我可以申请经济补偿金吗？依据哪条法律法规？谢

  王广明律师 山西-大同山西领瀚律师事务所

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• 在保险公司上班被骗，面试说的是2500底薪加提成！上班了不是这么回事！并且让自己花钱买保险！事情涉及

  梁小山律师 山西-太原山西青翼律师事务所

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• 你好，本人六月二十二号在煤矿受伤，现在还住院治疗的了。想处理事情呢，不知道怎么处理合适

  李勇律师 山西-大同山西韵森律师事务所

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• 脚跟骨粉碎性骨折前期费用我自己出的是3万3千多，协商包括前期手术费用给8万合适吗？

  徐振洲律师 山西-大同山西光硕律师事务所

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• 我在工作期间大拇指被店里面机器切掉一点 我可以向店里要求什么补偿

  闫国强律师 山西-大同山西弘惠嘉律师事务所

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• 口头申请离职，老板已经同意，现在满一个月了，不交接离职可以吗？公司没有缴纳社保、月休两天，可以索取赔

  张树青律师 山西-太原山西联合中正律师事务所

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• 工伤如何解决纠纷，己经过去丨个月零6天了 ￥19.90

  原波律师 山西-太原山西秉钰律师事务所

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• 艮行冻结工资卡，交上欠款夲金可以解冻吗？

  辛鑫律师 辽宁-辽阳辽宁文正律师事务所

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