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我怀孕后对方不愿结婚了,孩子归我,对方工作单位是研究院,单位工资固定,但是对方要求我签协议,规定孩子抚养费。我看了法律条款都说是百分之二十到三十,我不知道到底该写多少。还有对方婚前每天有记账的习惯,竟然要把婚前的生活费等开销也要折算成抚养费,不知道这样合理吗?急需解答,非常感谢你
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