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北京-门头沟区劳动工伤1个月前

￥30.00

您好。。我是外包人员。被甲方裁员了，外包公司不给赔偿。要求去外包公司待岗，每个月给上海最低工资，我想要赔偿终止合同还有我的工资是21k但是他给我的工资条上写的是基本工资10k绩效11k社保按10k走

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刘婷婷律师 北京-朝阳区 北京市国汉律师事务所

  • 《《中华人民共和国民法典》》第五百六十三条
    【合同法定解除】有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
    （一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
    （二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
    （三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
    （四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
    （五）法律规定的其他情形。
    以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。

    1个月前

  • 劳动关系应当根据劳动者是否实际接受用人单位的管理、指挥或者监督，劳动者提供的劳动是否为用人单位的业务组成部分，用人单位是否向劳动者提供基本劳动条件，以及向劳动者支付报酬等因素综合认定。

    1个月前

    • 值得一听

    您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95625人收听

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