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广东-珠海劳动工伤1个月前

劳动仲裁没签劳动合同没交纳社保被迫离职

查看郑伟清律师的回答

郑伟清律师 广东-中山 广东商达（中山）律师事务所

  • 根据《劳动法》的相关规定，用人单位应当与职工签订书面劳动合同，并在入职20日内缴纳社会保险。如果用人单位未与职工签订书面劳动合同或未依法缴纳社会保险，职工可以向劳动仲裁部门申请仲裁。

    在您的情况下，您可以向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资和社会保险缴纳费用。同时，您也可以申请恢复劳动关系，要求公司恢复您的工作岗位。

    在申请劳动仲裁时，您需要提交相关证据，如入职通知、薪资结算清单等证据，以支撑您的主张。建议您咨询当地的劳动仲裁部门或劳动法律援助中心，了解具体的申请流程和法律规定。

    1个月前

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