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您好，我在淮安一家上市公司工作，到2019年3月9日工作满一年，2019年2月15（今天）今天突然接到人事通知，公司进行对我的人员优化辞退通知，并与当日与我解除劳动合同，请问，劳动法有没有相关规定，我是否可要求公司对没有提前30天通知我优化辞退意见决定而给予我本人n 1的经济补偿金呢？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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河北神威律师事务所专职律师，法学专业，硕士学位，想当事人所想
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本人自2008年开始执业以来，代理民商案件上百起，积累了丰富
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王章波律师系河北平泓律师事务所合伙人，副主任律师。王章波律师
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