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江苏-徐州劳动工伤1个月前

￥30.00

已离职近半年，公司拖欠2年提成不发，以货款未支付为由拒不支付提成，切公司签署的劳动合同为空白合同，有当时负责签署劳动合同的当时人电话录音为证，切公司发放工资也不及时，但是手里没有足够证据证明公司的提成标准，应该如何处理

查看潘文韬律师的回答

潘文韬律师 山东-潍坊 山东颐衡（潍坊）律师事务所

  • 提成问题，员工应证明提成计算方式、提成金额，否则劳动仲裁、法院可能不支持员工索要提成的主张。建议准备以下资料：公司或部门关于提成的制度或文件；你所经办的产生提成的项目明细；提成如何计算、提成金额。如果上述证据不足，考虑给有权限核算、发放提成的人员做录音、文字聊天证据，考虑同事出具证人证言，或查找关于本公司员工成功索要提成的法院判例、劳动仲裁裁决书。

    1个月前

值得一听

您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95622人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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