陈敏律师解答了您好！请问老师，本人在现公司已工作10年...问题，免费收听语音答案

重庆-大渡口区劳动工伤1个月前

您好！请问老师，本人在现公司已工作10年，现公司通知说要裁员，要求我本月底离职，通知书上写的是下月15号到期，依据的是劳动法第四十条第三款的规定，给出的赔偿是10个月的工资。不知是否合理？我是否可以主张2倍赔偿？如果他们下月只给半个月的工资是否合理？谢谢！

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陈敏律师 重庆-江北区 重庆渝宏律师事务所

公司因生产经营发生困难等原因需裁员而解除合同的行为是合法的，只能要求经济补偿金，不能要求两倍赔偿。赔偿也就是你说的10个月的工资。因下个月你只上了半个月，那公司发放半个月工资也是合理的。

1个月前

张春艳律师山东-潍坊山东诚公律师事务所

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