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福建-南平劳动工伤1个月前

离职仲裁的话 需要打卡记录还要工资条是吗 加班还
有社保漏交这个情况仲裁可以得到赔偿吗 几率多大公司一直
以各种借口拖延不给工资条这个情况能怎么解决呢

查看苏清梅律师的回答

苏清梅律师 福建-南平 福建启新律师事务所

  • 要看离职是被动离职还是主动离职,只有被动离职才能有赔偿或补偿。因还需具体信息,所以想进一步了解可拨打电话17720685899

    1个月前

值得一听

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