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甘肃-兰州劳动工伤1个月前

￥9.90

托管机构上班试岗三天然后确认上班两周今天进行无理由口头辞退并且告知不能再当日结清工资也不进行赔偿未签劳动合同

查看王建国律师的回答

王建国律师 甘肃-兰州 甘肃云钦律师事务所

  • 1、劳动者过了试用期后被辞退，如果符合被依法裁员、被无过错性辞退等情形的，有经济补偿；
    2、如果是因具有严重违反单位的规定制度等情形被辞退的，没有补偿；如果被单位违法辞退的，则有赔偿金。
    3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    1个月前

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