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山东-济南公司法务1个月前

公司说我胜任不了该岗位

查看张丹律师的回答

张丹律师 山东-济南 山东诚信人律师事务所

  • 你好，《劳动合同法》第四十条第二款规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。但是，如用人单位没有对员工进行培训或调岗，直接因劳动者不能胜任解除劳动合同，则涉嫌违法解除，需要支付赔偿，如需法律咨询可联系18764124023张律师。

    1个月前

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