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山西-运城劳动工伤1个月前

￥30.00

您好，我在运城市一公司任职人事招聘岗位，二月份开始上班一直到四月份，从未签订劳动合同，并且四月份八天班的工资未发放，劳动局电话联系法人，说是只给600的工资，实际工资应该是973元，未同意调解，现在应该怎么办。

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陈国丰律师 山西-长治 山西振坤律师事务所

  • 呃，这种情况可以到人社局下属的劳动监察大队进行投诉反映，他们解决不了的话，可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

    1个月前

  • 投诉过了，他们通过电话联系的，法人说是因为我非正常离职所以只给我发600块钱工资，要扣除一部分，但是法规是不是有一条是未签订合同非正常离职是不能扣除工资的对吧 还有一条是上班满一个月的未签订劳动合同要支付双倍工资 是这样吧我想确定一下，

    1个月前

  • 那你就到劳动仲裁委员会去申请劳动仲裁，仲裁的话，说不定你的工资还能多要一点，因为根据法律规定，工资不能低于最低劳动工资，像你说的900多块钱，那就低于最低劳动工资了。

    1个月前

  • 劳动仲裁需要准备啥呢

    1个月前

  • 劳动仲裁需要写一份儿比较好的劳动仲裁申请书。需要帮忙的话可以加微信13353551615。

    1个月前

    • 值得一听

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