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＋Agust

重庆-垫江县劳动工伤1个月前

签了劳动合同受了工伤是发基本工资还是和原来的薪资待遇一样

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周润律师 重庆-渝中区 重庆志和智律师事务所

  • 您好，工伤工资不是基本工资，是员工的实际应发工资。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长的，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

    法律规定：根据《工伤保险条例》第三十三条的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

    1个月前

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