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公司4月份入职了一名管理人员，约定试用期1-3个月。没有签订劳动合同。6月初该员工没打招呼，自离去往竞争对手单位，从事相同岗位。想咨询下公司有没有责任，能不能向该员工索要赔偿
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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2017年从事法律工作，并通过心理咨询师，高级企业法律顾问，
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