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本人于2023年3月22日早上入职广州嘉贤物流有限公司，入职前谈到工作内容只有出库审单，试用期两个月，今天5月30日，已经超出了试用期，是转正的时候，而在这之前，5月11日本人已提醒负责人经理提前安排转正，负责人回复没问题，五月21本人再次提醒负责人经理转正的事情，他回复22号和同事商量，22日下午四点，负责人经理把我叫到办公室，跟我说如果要转正，要提前先学会报表，并安排顶岗的事情，本人表示，在入职前并未谈到的工作内容，本人暂时无法接受并回复经理，考虑几天，一周后，经理直接叫同事给了我试用期不合格辞退书，收到辞退书后，马上找了负责人，经理询问是什么理由辞退，经理并未正面回复辞退原因，且22日下午四点的谈话内容本人有录音，谈话内容里有谈及本人工作上并无出错，所以并不接受试用期不合格辞退书，并正面说明辞退应当有无过错，辞退补偿以及辞退后立马结清工资
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