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我去一个地方做客服，签了一个合同，说培训期一天有50块钱，但是不干满6个月，培训期的工资会扣除，培训了20多天，然后觉得不合适，我就离职了，我申请公司给我培训期的工资，但是公司以合同为由不给工资，我就仲裁了，公司提交了合同证据，以及我的工资表，甚至违约金，我想问一下，这个违约金是合理的吗，培训期不给工资真的不犯法吗
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
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本人熟悉民间借贷、劳动人事、离婚纠纷、劳务纠纷等民事诉讼业务
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曾为中国建设银行、佛山佛铁投资发展有限公司等央企提供法律顾问
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