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老师,你好,有个问题咨询一下,我们A公司和B公司是在同一个集团控制下的不同法人主体公司,我和A公司签订了无固定期限劳动合同,在A公司已经工作了9年,现在A公司需要帮我调到B公司工作,然后公司的要求是我在A公司的工龄需要作废,然后到B公司重新签订新的劳动合同,A公司也没有补偿金,B公司也不算之前的工龄,请问下这种操作合理吗?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
上海政法学院本科法学学士,从事律师职业3年,曾多次担任集团法
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张是妙律师,海南祥瑞律师事务所合伙人。擅长建设工程施工、房地
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符华展律师,法学学士,毕业于湖北警官学院,现为海南外经律师事
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