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孕妇在单位工作（工作地是县级市的物业服务中心）公司缴纳五险一金。由于单位无法继续与甲方（开发商）达成合作。导致公司整体撤离。撤离到另一县级市或者地级市。距离现在工作地址最少要15公里，公司提出意见是調岗去另一工作地点，孕妇不同意，由于公司不在本地级市开展项目了，而不是辞退，可以申请劳动仲裁吗？
朱少波律师 山东-潍坊 北京市仁人德赛(潍坊)律师事务所
1个月前
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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
夏律师毕业于中南财经政法大学，现为湖北省内最大专业律所，湖北
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Tel:18971141938.杨律师多年来为个人、企业客户
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孙志军，华中科技大学法律硕士，北京盈科（武汉）律师事务所高级
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