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我之前一个公司劳动合同签字了，但是合同没有给我。我可以提供社保记录跟银行卡工资清单证明我在这个公司工作过。当时面试的时候跟我说实习期工资3000/月，3个月转正后社保全部由公司来交，公司压了2个月工资离职后以1.社保部分个人承担部分2.已领走的制度3.招聘费用(说是招聘类网站开的会员)4.出差培训的吃住车费这些理由不想支付，甚至说我还差公司好多钱，现在有办法让公司给我工资吗？大概有哪些条款是不符合追回的条件？
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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南京理工大学英语专业本科，金融专业硕士毕业。毕业后从事金融方
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