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我之前一个公司劳动合同签字了,但是合同没有给我。我可以提供社保记录跟银行卡工资清单证明我在这个公司工作过。当时面试的时候跟我说实习期工资3000/月,3个月转正后社保全部由公司来交,公司压了2个月工资离职后以1.社保部分个人承担部分2.已领走的制度3.招聘费用(说是招聘类网站开的会员)4.出差培训的吃住车费这些理由不想支付,甚至说我还差公司好多钱,现在有办法让公司给我工资吗?大概有哪些条款是不符合追回的条件?
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