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没有签订劳动合同,用人的第二个月,因为员工违反公司公司规章制度,辞退后补偿半个月工资,可以么
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1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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郭长敏律师,现为重庆俊采律师事务所法人,曾先后在北京市中银律
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