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1、3.28签订劳动合同，双休，打卡10–20点，10–12 14–18 19–20为工作时间。试工培训期3.28–4.1合同约定工资：薪资按天结算，入职时间以培训期结束后为准。
3月底的3天工资按31还是23天结算?
2、合同工资6k，未注明工资构成，没有合同或微信证明全勤500工资构成，老板说口头说过，但我不记得了。实际财务工资表格详情是4k+500全勤+1500补贴＝6k，如果试用期请假，没有全勤，是否要扣除500?
3、离职报告提交两份，一份表明3天后离职：4.24提4.27离职，一份表明7天后离职：4.24提5.1离职。公司收走第二份且25号拿到离职证明，公司是否可以说我未留满7天?
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
研究生学历，民商法专业，自2013年开始执业，特别擅长金融借
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山东大学法律硕士，1999年从事律师职业，为近百家企业提供法
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