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你好，请问一下？我应聘入职一家公司单位办公室文秘一职，双方签订劳动合同2023年3月9日至2026年3月8日，约定试用期3月9日到6月8日，但今天5月12日公司人事通知我，上级部门要求取消我这个岗位，所以要跟我解除劳务合同，请问一下这种违反劳动法？？因为和他们签订劳动合同，我才在上家公司办理辞职手续，我可以申请赔偿那些不呢？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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