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我是2011年参加工作,岗位为技术员,2011年职称评定助级工程师,2018年评级为工程师,企业薪资改革,分为员级与工人级,按照正常来说我是从参加工作时间为员级任职时间,现在任职时间有差距,导致工资差一个档位,向当地劳动局提出异议,让我准备佐证材料,我这里有任职的岗位合格证明,职称证明,工资表,因为工资表中没有提现岗位名称,单位给开具了岗位证明,劳动局以只看工资表不看证明为由退了回来,我该怎么解决此事
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