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1.你好。我与用人单位已签订劳动合同，目前已经是试用期一个月了。我在入职前有在社交平台发布一些自己的面试经验与网友交流，其中该家公司的帖子中有评论问我薪资是多少我也直接说了，但并未提及公司名字及公司其他信息，只说了我的薪资，也并未透露我的个人姓名等信息，且入职前并不知道薪资是保密的。入职奖金一个月后公司通过it技术查到了我的社交平台账号并锁定了是我的账号，现在公司以我泄露了薪资为由要求我自行提离，公司的保密协议中有规定不能向他人泄露薪资信息。但我是在入职前发评论消息，也并未说明公司名字和个人名字。请问我应该自行提离吗？是否有补偿金呢？
2.公司周末及节假日加班无加班费，无论是周末还是节假日当天都是没有双倍三倍薪资的，只给一天调休。我在职期间有节假日加班和凌晨加班的情况，请问是否可以要求调休假折现或者按双倍工资补偿？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
自执业以来在纠纷案件处理过程中积累了丰富的实战经验，擅长交通
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山东政法学院民商法学院，法学学士，滨州市优秀诉讼服务工作者，
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本人毕业于山东财经大学，有多年的法律服务经验，擅长民商法，刑
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