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您好,原公司以我不愿意当主管为理由由去年9月开始每月降了我400元工资及在当月8号休息,己口头三次询问经理说可以休才休的,可休后当旷工并扣了三天多工资,但降工资及旷工都无书面东西就直接扣钱。现我己离职,把原公司告去了劳动局,明天约两方协调,那我应该抓着哪些重点呢?
王涛律师 山东-青岛 山东运策律师事务所
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高景文律师 北京-东城区 北京正公律师事务所
喻沙沙律师,具有扎实的法学理论知识和丰富的实践经验,从事律师
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九三学社社员,南昌市人民检察院首届听证员、南昌市律师协会未成
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