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北京-石景山区劳动工伤1个月前

在培训机构上班,上班时间:周二至周五 早9:30-12:00 下午 14:30-19:30 周六周日早9:30-12:00下午14:30-19:30 从2022年8月15起开始上班,到2023年4月16日离职
期间未签署任何劳动协议,也未曾缴纳五险,任职期间工资从未按时发放,离职后也拖欠不予发放。疫情期间有工作记录(线上会议)持续三个月,老板不给工资。
想咨询一下,目前这个情况,怎么得到合法的赔偿

查看张淑艳律师的回答

张淑艳律师 北京-朝阳区 北京京润律师事务所

  • 用人单位存在不签劳动合同、拖欠工资、非法解除用工等行为,可以劳动仲裁去维权。详情可以咨询律师电话同微信18600229279

    1个月前

值得一听

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