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我是售后服务工人,公司效益不好,把我出差补助给砍了!一天一百元,砍掉还整事说年底以奖金的形式发放,售后经费120万,剩钱给大家平分,去年花了300万,今年能剩什么钱了!根本不够,还得从我们绩效工资里扣,砍掉补助这种情况属于公司违约吗?我要是提出离职公司应该给我补偿吗?麻烦您帮忙解答一下
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