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我是公司的人事,入职满一年了,因为公司是一家游戏公司,当时入职签订的合同为劳务合同,而且也不是针对公司人事的合同,是针对工作业务游戏运营岗位的合同,走法律的空子不签订劳动合同,而是签订劳务合同,从而逃避缴纳社保的政策,入职一年至今,公司不给缴纳社保,还以我的劳务合同到期为由,要辞退我,我向公司索要违法辞退的赔偿,公司不赔付,也不赔付我不缴纳社保的经济补偿金,态度强硬让我直接申请劳动仲裁,我有录音和考勤证明,以及工资发放流水
夏振华律师 湖北-武汉 湖北山河律师事务所
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本人2019年开始执业,有多年民商事案件和刑事案件办理经验。
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毕业于南京财经大学经济法系,执业于广东卓建(马鞍山)律师事务
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服务常年顾问单位包括行政机关、国有、上市企业等;合同、股权、
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唯一值得我们这样做的理由就是希望这个世界公平一点。法律是道德
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