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福建-南平劳动工伤1个月前

我在教育培训机构上班，(五一如果加班是三倍工资)。但是五一不放假加班，说以后给调休，是不是调休了之后就没有三倍工资了。

查看王焕炯律师的回答

王焕炯律师 福建-三明 福建信实（三明）律师事务所

  • 《劳动法》第四十四条
    有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
    （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
    （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
    （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    根据上述规定，用人单位安排劳动者在法定节假日上班，即便此后调休，也应当支付三倍的工资报酬

    1个月前

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