王浩魁律师解答了试用期以不合适为理由辞退没签合同...问题，免费收听语音答案_法妞问答

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江西-上饶劳动工伤1个月前

试用期以不合适为理由辞退没签合同

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王浩魁律师 江西-上饶 江西帝经律师事务所

《劳动法》明确规定，用人单位与劳动者之间建立劳动关系，应当签订劳动合同。任何一方不得以任何理由拖签、拒签劳动合同。在签订劳动合同时可以约定试用期，但不允许先试用后签订劳动合同，试用期应包括在合同期限内。而且，根据有关规定，劳动者在试用期内，依法享有社会保险待遇的权利。因此，用人单位先试用后招用的这种做法是不合法的。

1个月前

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