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湖北-武汉劳动工伤1个月前

¥9.90

本人目前在职,在公司工作了快3年,公司正常是每月15号发工资,现在从2月15号开始就没有发工资了,社保也未缴纳,想对公司进行劳动仲裁,想咨询下:1.公司不发工资提仲裁可以申请多少的补偿金,2.除了常规的申请书,还需要搜集哪些资料,3.怎么样能最快拿到工资和补偿金,4.目前在企业微信上统计是有一部分加班时长的,但是属于口头安排的加班,这一部分可以申请仲裁加班费吗

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江霞律师 湖北-武汉 湖北国松律师事务所

  • 你好啊,公司不,不缴纳社保,不发工资,员工可以提起劳动仲裁,这个具体的金额要根据您的工资以及公司的情况来判断

    1个月前

  • 口头的加班也是可以算时长的,具体需要哪些资料,需要进一步了解

    1个月前

  • 怎么样仲裁比较合适呢,是需要先离职吗

    1个月前

  • 是的,有些赔偿项目是需要离职为前提的

    1个月前

  • 值得一听

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