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天津-西青区劳动工伤1个月前

¥30.00

你好,请问公司提前半个月通知解除劳动合同怎么赔偿,本人目前工作9个月,10号左右通知我时我的诉求是1+0.5,说是给总部那边反馈,今天再次找我谈话,说最后决定月底让我离职,再额外赔付我0.5,说不接受就走公司法务,请问这合理吗?

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潘海律师 山东-济南 山东朗耀律师事务所

  • 《劳动合同法》第四十七条规定,劳动合同解除或终止后,用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。

    1个月前

值得一听

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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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