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湖南-常德劳动工伤1个月前

签的合同是门店售后后勤人员,干了8年,珠宝公司门店撤售后。强制二选一调整岗位,不然就自己走人的意思,去工厂做售后或转销售,不想去工厂,无奈转成销售,但转销售后发现干不下去,只能辞职,签完离职申请后,经过同事了解说是可以以公司强制调岗变相降薪,申请劳动仲裁获得经济补偿金,但问题是现在已经签了离职申请了,目前还在岗,在本月18号离职,后面看合同发现调整岗位与合同上也不符合,申请劳动仲裁可以获得经济补偿金或赔偿金吗?

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辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所

  • 关于您的问题,应该分析一下各种情况。单纯从你描述情况来说,给不了具体的答案。本着对当事人负责的原则,建议有针对性的一对一询问,添加微信可单独与我沟通,138 89661340,有偿咨询。

    1个月前

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