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单位以未收到政府红头文件为由不承认育儿假,申请调解或者投诉公司?公司会变相处罚劳动者,搞不好工作都得丢掉……不知道该怎么办
王涛律师 山东-青岛 山东运策律师事务所
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浙江金奥律所优秀律师,擅长经济类、合同纠纷、建设工程、婚姻家
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