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在汽车维修单位就职两年三个月，只有入职时填写了一份简单的简历，没有给我签合同，也没有买意外保险和社保。之前每个月20号发工资，到了今年经常性拖延工资，甚至二月份的工资还没结算。我该怎么办？现在国家是不是规定每个月10号以前结算上一个月的工资？我老板是违法了吗？因为没签订劳动合同，我现在需要收集我在这个单位工作的证据吗？可以以后用作劳动诉讼的证据吗？
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