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单位员工吃住都在工作地点,两人于铁路沿线锅炉房司炉工,每人每天12小时工作制,没有伙食团,自己作饭,而没菜时出门买菜,走到铁路桥头边时,由于有雪路滑,不填滚跌于桥头下边,摔伤至残,而单位欺骗当事人为休班,考勤更改为日,休,日,休,也就是说两人负责一个锅炉房每人24小时换班-次,另一人(买菜的人)就为休班,这样就不是工伤,并骗取了工伤认定否认书,该如何起诉?
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