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小产假是本就应该发全薪吗，还是生育津贴给到公司，公司才给发全薪。小产假15天，病假11天，可以按照15天全薪，11天按病假计算吗
王婷律师 山西-晋中 山西正名律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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西南政法大学法律硕士，重庆医科大学医学学士，曾就职于重庆某三
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从事法律工作10余年，先后供职于机关单位、中大型企业及律所，
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