周清华律师解答了企业没有给员工缴纳社保怎么赔偿...问题，免费收听语音答案_法妞问答

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广东-广州劳动工伤1个月前

企业没有给员工缴纳社保怎么赔偿

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周清华律师 广东-广州 广东华进律师事务所

企业需补缴社保费用并承担相应滞纳金；员工以此为理由要求解除劳动关系的，企业还需支付经济补偿金，计算方法参照《劳动合同法》第四十七条规定，即：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿（月工资标准不高于本直辖市/地级市上年度职工月平均工资三倍；支付经济补偿的年限最高不超过十二年）。
另外，因企业未为劳动者缴纳社保，或者未足额缴纳社保，而员工遇到工伤、失业、生育等情形的，企业需依法承担相应的法律责任，给员工造成损失后果的应予以赔偿。

1个月前

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