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上海-宝山区劳动工伤1个月前

¥9.90

公司要求员工调岗,不想去该怎么办

查看张翔律师的回答

张翔律师 上海-浦东新区 北京盈科(上海)律师事务所

  • 首先,看合同约定的岗位和公司要调的岗位范畴是否一致,是否属于变更合同内容,其次,看公司调岗是否有正当理由,最后,调岗后工资不能明显降低,岗位不能具有歧视性。如果公司调岗不属于变更合同内容,或者有正当理由并且调岗后工资未明显降低岗位也没有歧视性,那员工必须接受调岗,否则员工可以拒绝调岗,公司如果以此开除你需要支付赔偿金

    1个月前

值得一听

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