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请问下,我工作是销售,在广州这边工作,平时工资是底薪加提成,现在我休完产假,产前12个月平均工资有一万六,现在公司只发128天产假的工资(按一万六标准),奖励假期80天只发底薪3800,这种符合劳动法要求吗?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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专职执业律师,硕士研究生,多年法律实务经验,主攻合同纠纷、婚
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朱景鹏律师,法学专业,执业以来处理过几百个案件,在工伤、交通
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